コンビニのバイトは急用や病気で休むことができるか

コンビニ店員は少ない人員でお店を回しています。

アルバイトが急に休んでしまうとお店の運営に支障があります。

そうはいっても、急用や急病はありえること。

実際のところ、急に休んでも大丈夫でしょうか。

主要なコンビニチェーンの見解

さすがに「急に休んでもいいです」と書いてあるお店はありません。

関連した内容として、セブンイレブンの公式求人サイトで以下の記述がありました。

FAQで、「アルバイトをしたいのですが、学校の行事やテストの時には休めますか?」という質問です。

前もって、店長やオーナーに相談をして頂ければ、できる限りの調整はさせて頂きます。ほかのアルバイト同様に、突然「明日休ませて下さい」はNGです。テストや学校の行事はあらかじめわかっているはずですので、わかった時点でできるだけ早く教えて下さい。お店ごとにルールが決まっているケースが多いので、まずは直接相談をしてみてください。
引用元

はっきりと、「突然「明日休ませて下さい」はNGです。」と書かれています。

少ない店員でシフトを回していく仕事なので、急に休まれるのはNGとなります。

急に仕事を休むことが多いと、クビになるかも知れません。コンビニだけでなく、他の仕事でも同じだと思います。

スタッフが急に休んだら何が起きるか

そうはいっても、急用や急病はありえることです。

もし、店員バイトが「明日、仕事に行けなくなりました」「今日、仕事に行けなくなりました」となったら、何が起きるでしょうか。

おそらく店長・オーナーが以下の3つを行います。

  • 非番のバイトに電話をかけまくって出勤を要請する。
  • 店長やオーナーがシフトに入る。
  • チェーン本部に応援を要請する。

バイトが突然来ないことは十分にありえることなので、穴を埋める対策法は揃っています。

しかし、店長・オーナーからすれば、急な欠勤は大迷惑となります

コンビニ店舗のオーナーになると、バイトが欠勤したときにいつでもシフトに入るので、生活が不規則になって大変だという話を聞いたことがあります。

人間なのでやむを得ない事情はあるでしょうが、できるだけ急な欠勤がないように努力しましょう。

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